Implementation Of The Performance Accountability System For Government Institution (Sakip) To Improve The Performance Of Government Institution”

Akuntabilitas kinerja merupakan perwujudan kewajiban suatu instansi pemerintah untuk mempertanggung jawabkan keberhasilan dan kegagalan dalam pelaksanaan misi organisasi yang terdiri dari perencanaan strategi, perencanaan kinerja, pengukuran kinerja, dan pelaporan kinerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh implementasi sistem akuntabilitas kinerja instansi pemerintah terhadap peningkatan kinerja di Pemerintah Provinsi Sulawesi Selatan. Populasi untuk penelitian ini adalah Pemerintah Provinsi Sulawesi Selatan yang dimana penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling. Berdasarkan metode tersebut BAPPEDA, Biro Organisasi dan Kepegawaian, dan INSPEKTORAT menjadi sample penelitian ini karena mempunyai peran masing masing dalam pengimplementasian sistem akuntabilitas kinerja instansi pemerintah di Provinsi Sulawesi Selatan. Data dikumpulkan dengan cara wawancara langsung terhadap sample yang telah dipilih. Selain itu, dokumen laporan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah tahun 2014 dan 2015 menjadi secondary data dipenelitian ini. Proses pengolahan data diantaranya adalah tahap reduksi data, penyajian data, interpretasi data dan penarikan kesimpulan / verifikasi. Dalam pengimplementasian sistem akuntabilitas kinerja instansi pemerintah, ada pengaruh positif terhadap kinerja di Pemerintahan Provinsi Sulawesi Selatan yang berpatok pada rencana kinerja setiap tahunnya. Selain itu, kinerja yang dianggap masih kurang diharapkan dapat meningkat seiring dengan hasil yang tertera pada laporan akuntabilitas kinerja instansi pemerinta